Tirsdag starter lønnsoppgjøret for ansatte i offentlig sektor. For ansatte i stat og kommune er det hovedorganisasjonene YS, LO, Unio og Akademikerne som forhandler med henholdsvis Kommunal- og moderniseringsdepartementet og KS.

Frist for partene til å bli enige i årets oppgjør er lørdag 30. april klokken 24.00. Det er YS som forhandler på vegne av Parat (og de andre YS-forbundene) i tariffoppgjørene for staten, men Parats forhandlere er representert i dette YS-arbeidet. Ifølge spesialrådgiver i Parat, Odd Jenvin, vil resultatet fra frontfaget, legge avgjørende rammer for oppgjøret i stat og kommune.

Statsoppgjøret
Ifølge Jenvin vil offentlig tjenestepensjon blir et tema i årets statsoppgjør. Det er fortsatt uklart i hvilken form og på hvilket nivå pensjon vil kunne bli et tema.
– Fra Parats side vil det bli fremmet krav om at man i dette oppgjøret som et minimum blir enige om overordnede rammer og prinsipper for fremtidig tjenestepensjon i staten.

Lønnsstatistikk for ansatte i staten har ifølge Jenvin frem til nylig blitt registrert i Statens sentrale tjenesteregister (SST). Kommunal- og moderniseringsdepartementet har nå besluttet at SST ikke lenger vil bli oppdatert, og at man i stedet vil benytte lønnsstatistikk som er rapportert inn til Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret (Aa-registeret). Aa-registeret er det sentrale grunndataregisteret som viser tilknytningen mellom arbeidstaker og arbeidsgiver i Norge.
– Problemet er at Aa-registeret ikke samsvarer med statens lønnssystem. Det blir for eksempel ikke mulig å få anslag på hvor mye det vil koste å gi ett lønnstrinn til alle i stillingskode 1408 førstekonsulent, fordi ansatte i denne stillingskoden er kategorisert på en annen måte i Aa-registeret enn de var i statens sentrale tjenesteregister, noe som vil medføre store utfordringer med å beregne den samlede kostnaden ved et lønnsoppgjør, sier Jenvin.

Etter lønnsoppgjøret i 2014 ble partene enige om at Statistikk- og beregningsutvalget i staten skulle vurdere ordningen med avsetning til resirkulerte midler. Med resirkulerte midler mener man de midlene som frigjøres som følge av at ansatte slutter, og at nytilsatte arbeidstakere får lavere lønn er forgjengeren.
– Dersom det samlede regnskapet over skifte av arbeidstakere viser overskudd, skal disse midlene tilføres de lokale forhandlingene. Staten og arbeidstakerpartene har imidlertid ikke kommet til enighet verken om hvordan størrelsen på de resirkulerte midlene skal beregnes, eller om hvordan de skal fordeles, sier Jenvin.