{"id":605,"date":"2016-05-26T06:19:56","date_gmt":"2016-05-26T06:19:56","guid":{"rendered":"http:\/\/parat.w.uib.no\/?p=605"},"modified":"2016-05-26T06:19:56","modified_gmt":"2016-05-26T06:19:56","slug":"ingen-streik-i-staten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parat.w.uib.no\/?p=605","title":{"rendered":"INGEN STREIK I STATEN"},"content":{"rendered":"<p>Staten og YS Stat er enige om en fordeling av l\u00f8nnstillegg der 50 prosent gis sentralt og 50 prosent skal fordeles lokalt gjennom forhandlinger i de enkelte etater og virksomheter.<\/p>\n<p>I praksis vil det si at det gis et generelt l\u00f8nnstillegg til alle p\u00e5 1,15 prosent med virkning fra 1. mai, mens resten fordeles lokalt med virkning fra 1. juli. Til sammen fyller dette rammen fra frontfaget p\u00e5 2,4 prosents l\u00f8nns\u00f8kning i \u00e5r.<\/p>\n<p>Ogs\u00e5 LO Stat og Unio kom til enighet med staten. Dermed blir det ingen streik i forbindelse med \u00e5rets tariffoppgj\u00f8r.<\/p>\n<p>\u2013 Alt i alt har meklingen gitt oss et bedre resultat p\u00e5 fordeling av \u00f8konomi og forhandlingsbestemmelser enn vi ville oppn\u00e5dd hvis vi hadde akseptert statens tilbud i de ordin\u00e6re forhandlingene. Vi har rett og slett f\u00e5tt en bedre tariffavtale, sier Arnesen.<\/p>\n<p>Han er spesielt tilfreds med de nye forhandlingsbestemmelsene, som han mener vil komme medlemmene til gode.<br \/>\n\u2013 Partene p\u00e5 virksomhetsniv\u00e5 vil n\u00e5 f\u00e5 betydelig mer ansvar for fordelingen av den lokale l\u00f8nnsmassen. Samtidig vil det fortsatt bli gitt generelle tillegg i de sentrale forhandlingene. Dette er en l\u00f8sning vi hilser velkommen, sier YS Stat leder P\u00e5l N Arnesen.<\/p>\n<p>N\u00e5r det gjelder pensjon, blir det ingen endring i forbindelse med dette oppgj\u00f8ret.<br \/>\n&#8211; Pensjonssp\u00f8rsm\u00e5let ble i realiteten avgjort av arbeidsministeren da hun vingeklippet prosessen allerede f\u00f8r meklingen startet. Det er sterkt beklagelig at vi blir fratatt demokratiske rettigheter n\u00e5r det gjelder forhandling om pensjon, sier YS Stat-leder P\u00e5l N Arnesen.<\/p>\n<p>&#8211; Fra Parats side er vi meget tilfreds med det samlede resultatet, selv om vi selvf\u00f8lgelig skulle \u00f8nsket at den videre prosessen rundt offentlig tjenestepensjon ogs\u00e5 hadde blitt avklart, sier Parat-leder Hans-Erik Skj\u00e6ggerud.<\/p>\n<p>&#8211; N\u00e5r det ikke lengre var mulig etter at arbeidsministeren fratok oss den muligheten 3. mai har vi hatt fokus p\u00e5 \u00e5 videreutvikle hovedtariffavtalen i staten. Det har vi f\u00e5tt til, s\u00e6rlig p\u00e5 de lokale forhandlingsbestemmelsene, hvor mange nye muligheter n\u00e5 er \u00e5pnet. Vi har gode erfaringer med lokale forhandlinger hvor v\u00e5re dyktige tillitsvalgte gjennom mange l\u00f8nnsoppgj\u00f8r har bevist de lykkes med \u00e5 f\u00e5 gode resultater for medlemmene, sier Parat-lederen.<\/p>\n<p>&#8211; Oppsummert har vi f\u00e5tt en betydelig bedre resultat gjennom megling enn tilfellet var ved bruddet i forhandlingene 1. mai. At vi n\u00e5 har en annen, og etter v\u00e5rt syn bedre tariffavtale enn Akademikerne, er spennende og noe jeg er sikker p\u00e5 vil komme v\u00e5re medlemmer tilgode, sier Hans-Erik Skj\u00e6ggerud<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Staten og YS Stat er enige om en fordeling av l\u00f8nnstillegg der 50 prosent gis sentralt og 50 prosent skal fordeles lokalt gjennom forhandlinger i de enkelte etater og virksomheter. I praksis vil det si at det gis et generelt l\u00f8nnstillegg til alle p\u00e5 1,15 prosent med virkning fra 1. mai, mens resten fordeles lokalt&hellip;<a href=\"https:\/\/parat.w.uib.no\/?p=605\" class=\"more-link\">Continue reading <span class=\"screen-reader-text\">INGEN STREIK I STATEN<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2802,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-605","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-diverse"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/parat.w.uib.no\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/605","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/parat.w.uib.no\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/parat.w.uib.no\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parat.w.uib.no\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2802"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parat.w.uib.no\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=605"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/parat.w.uib.no\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/605\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":606,"href":"https:\/\/parat.w.uib.no\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/605\/revisions\/606"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/parat.w.uib.no\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=605"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/parat.w.uib.no\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=605"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/parat.w.uib.no\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}